Henny blev Tobias nye Bedste takket være Projekt Bedste Ven

Læs historien om Henny og Tobias i Familie Journal i uge 2, 2011
eller i Kristeligt Dagblad

HennyOgTobias_500ok

Tobias elskede sin farmor, og var ulykkelig, da hun døde. Hans højeste ønske var en ny bedste. Nu har han fået Henny gennem Projekt Bedste Ven. 

Socialministeriet har afsat 17,7 millioner kroner over fire år til at opbygge et netværk af sårbare børn og ressourcestærke ældre, der bliver matchet i par. 

Ifølge ministeriet er der ca. 15.000 sårbare børn og unge i Danmark med spinkle familienetværk. Det er ikke syge eller behandlingskrævende børn, men  børn, som af forskellige årsager har det svært i skolen eller derhjemme.  

Bedstevennerne er ressourcestærke seniorer over 60, der melder sig frivilligt og arbejder uden løn.  Bevillingen fra ministeriet forvaltes af Servicestyrelsen og går udelukkende til tre frivillig-organisationer, som fører Projekt Bedste Ven ud i praksis, rektrutterer både børn og seniorer, godkende bedstevennerne og match dem med de rigtige børn.

Organisationerne er Børns Voksenvenner, som arbejder i Jylland og på Fyn, Dansk Folkehjælp på Sjælland, Bornholm og i Hovedstadsområdet og Den Boligsociale Fond, der arbejder på Lolland-Falster.

Læs om Tobias, Henny og Projekt Bedste Ven i bogen Generationsmødet, som udkommer på Bogforlaget Frydenlund i foråret 2011

 Læs mere om Projekt Bedsteven:
Servicestyrelsen ; Børns Voksenvenner; Dansk Folkehjælp; Den Boligsociale Fond

 Fakta om Projekt Bedste Ven  Læs resten

Mercantec udvider staben af ansatte “bedsteforældre”

Indslag i DR Midt & Vest 20.11.2010  Mercantec-kager_500

Erhvervsskolen Mercantec i Viborg udvider nu sin succesfulde ordning med at ansætte pensionister som  “bedsteforældre” til HTX og  HH.

Eleverne på teknisk gymnasium og handelsskolen får fremover tre nyansatte ”bedsteforældre” at læne sig op ad, når tingene går skævt eller skolelivet bliver for svært.

Mercantec har i de senere år haft overvældende gode resultater med at ansætte pensionister og efterlønnere i deltidsstillinger som en slags sociale mentorer for de unge. Bedsteforældrene har – sammen med en række andre tiltag – fået frafaldet på de tekniske uddannelser til at styrtdykke fra 30 til 12 pct.

De tre nye ”bedster” er fundet og tiltræder i løbet af kort tid. Dermed kommer skolens senior-stab op på i alt 18 bedsteforældre af begge køn. Deres opgave er at støtte elever, som har det svært, snakke med dem, der føler sig uden for og at hjælpe til i undervisningen.

Erhvervsskole ansætter seniorer som “bedsteforældre”

Klik her og læs historien i Ældresagen NU, side 25-27, feb. 2011

Mercantec1_500

Erhvervsskolen Mercantec i Viborg har ansat femten pensionister som “bedsteforældre” De støtter de unge socialt og har en stor del af æren for, at frafaldet på skolen er styrtdykket fra 30 til 12 procent

For få år siden havde Mercantec lige som mange andre tekniske skoler et alvorligt problem med stort frafald på grundforløbet. Næsten hver tredje elev droppede ud, og skolen var derfor nødt til at gøre noget ekstraordinært for at holde på de svageste. Der blev sat en række initiativer i gang, men det mest utraditionelle var at ansætte femten pensionister i deltidsjob med stillingsbetegnelserne bedsteforældre. 

De er en slags sociale mentorer, som er med i undervisningen, hvor de hjælper eleverne og snakker med dem, der har lyst og behov, om alt fra kunsten at lave en flot vandbakkelse over hverdagens glæder og bekymringer til mere alvorlige personlige problemer.  Det har været en overvældende succes: Siden de blev ansat er frafaldet styrtdykket fra 30 til 12 procent.

Læs også om bedsteforældrene på Mercantec i bogen Generationsmødet, som udkommer på Bogforlaget Frydenlund i foråret 2011