Kategoriarkiv: Senior-mentorer

Pensioneret revisor på job som professionel bedstefar

Udgivet den af
Svar

Læs om Poul Linnnemann på Mercantec i Kristeligt Dagblad 8.2.2011  
– også i Revisorbladet, Juni 2011

Efter 40 år i revisorbranchen skriver Poul Linnemann nu professionel bedstefar” på visitkortet. Fire dage om ugen passer han et halvdagsjob som social mentor på Erhvervsskolen Mercantec i Viborg.

Teenagedrenge med kasketter eller morgenhår hænger foran computerne, sidder bøjet over strømkredsløb eller løser opgaver ved gruppebordene i House of Technology på Erhvervsskolen Mercantec i Viborg.

En ældre mand går omkring mellem bordene, småsludrer med nogle og følger med i, hvordan det går den enkelte. Det er Poul Linnemann på 68. Han er pensioneret revisor med jobtitlen ”bedstefar”. De sidste fire år har det været hans arbejde at støtte de unge i afdelingen for elektronik og IT på det menneskelige og sociale plan, så de bedre kan klare uddannelsen.

Det er lykkedes over al forventning godt. I 2007 droppede næsten hver tredje elev uddannelsen, og derfor satte skolen en stribe initiativer i gang for at holde på de svageste elever, bl.a. ordningen med bedsteforældre. Siden de kom til, er frafaldet dykket til 15 procent i 2010.

Klik og læs om “bedstemor” Jonna i Ældresagen Nu, feb. 2011, side 25-27

Mercantec udvider staben af ansatte “bedsteforældre”

Udgivet den af
Svar

Indslag i DR Midt & Vest 20.11.2010  Mercantec-kager_500

Erhvervsskolen Mercantec i Viborg udvider nu sin succesfulde ordning med at ansætte pensionister som  “bedsteforældre” til HTX og  HH.

Eleverne på teknisk gymnasium og handelsskolen får fremover tre nyansatte ”bedsteforældre” at læne sig op ad, når tingene går skævt eller skolelivet bliver for svært.

Mercantec har i de senere år haft overvældende gode resultater med at ansætte pensionister og efterlønnere i deltidsstillinger som en slags sociale mentorer for de unge. Bedsteforældrene har – sammen med en række andre tiltag – fået frafaldet på de tekniske uddannelser til at styrtdykke fra 30 til 12 pct.

De tre nye ”bedster” er fundet og tiltræder i løbet af kort tid. Dermed kommer skolens senior-stab op på i alt 18 bedsteforældre af begge køn. Deres opgave er at støtte elever, som har det svært, snakke med dem, der føler sig uden for og at hjælpe til i undervisningen.

Erhvervsskole ansætter seniorer som “bedsteforældre”

Udgivet den af
Svar

Klik her og læs historien i Ældresagen NU, side 25-27, feb. 2011

Mercantec1_500

Erhvervsskolen Mercantec i Viborg har ansat femten pensionister som “bedsteforældre” De støtter de unge socialt og har en stor del af æren for, at frafaldet på skolen er styrtdykket fra 30 til 12 procent. 

For få år siden havde Mercantec lige som mange andre tekniske skoler et alvorligt problem med stort frafald på grundforløbet. Næsten hver tredje elev droppede ud, og skolen var derfor nødt til at gøre noget ekstraordinært for at holde på de svageste. Der blev sat en række initiativer i gang, men det mest utraditionelle var at ansætte femten pensionister i deltidsjob med stillingsbetegnelserne bedsteforældre. 

De er en slags sociale mentorer, som er med i undervisningen, hvor de hjælper eleverne og snakker med dem, der har lyst og behov, om alt fra kunsten at lave en flot vandbakkelse over hverdagens glæder og bekymringer til mere alvorlige personlige problemer.  Det har været en overvældende succes: Siden de blev ansat er frafaldet styrtdykket fra 30 til 12 procent.

Læs også om bedsteforældrene på Mercantec i bogen Generationsmødet, som udkommer på Bogforlaget Frydenlund i foråret 2011